销售总监

岗位职责
1、 根据公司整体的经营策略与市场定位，协助总经理建立全面的销售战略；
2、 制定并组织、实施完整的销售方案；
3、 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、 建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
5、 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
6、 进行客户分析，建立、维护和发展客户关系，挖掘用户需求；
7、 与客户、同行业间建立并维护良好的合作关系；
8、 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
9、 负责市场、客户的开发与管理工作；
任职资格：
1、 大专以上学历，市场营销、工商管理等专业毕业；五年以上管理工作经验；
2、 优秀的团队建设经验和团队管理能力，善于组建及管理营销团队；
3、 有丰富的开拓市场经验，并能带领团队进行市场开拓和客户管理；
4、 具备企业销售管理的工作流程和销售政策制定的能力。
5、 具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备较强的统筹、策划能力、管理与商务能力，品质端正。
6、 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
7、 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。　
8、 拥有一定政府部门、社会组织、房地产、汽车行业、装修行业等资源者优先考虑。

大客户经理

岗位职责
1. 负责当地大客户工作，提高大客户开发、管理工作，完成大客户销售目标；
2. 组织收集、分析客户资料，开展大客户销售，完成销售任务；
3. 组织拟订、签订大客户销售合同，保证合同的正常履行；
4. 组织大客户回访工作，挖掘新的需求，达成销售协议；参与销售政策的制定；
5. 组织做好售后服务工作，减少大客户流失；组织及时、有效地处理客户投诉；
6. 组织收集管理客户信息，及时更新并完善大客户档案；对客户进行分级管理；
任职资格
1. 专科以上学历，市场营销类相关专业；
2. 3年以上大客户工作经验，有一定的团队管理经验及有效的客户资源；
3. 具有较强的组织能力、执行能力，学习能力强；
4. 具有良好的客户服务意识和团队合作精神；
5. 能够洞察客户潜在需求，具备良好的客户开发技巧；

区域经理

职位要求：

1、3年以上市场及销售经验；

2、良好人脉资源优先；

3、工程专业优先；

4、有较强的工作承受力、团队合作精神和综合管理能力；

5、有较强的沟通能力和良好的市场拓展、分析能力；

6、具有较好的项目方案规划和执行能力；

工作职责：

1、负责所管辖地区的相关产品的销售，独力开发客户，开拓市场，完成部门销售目标；

2、发展各地经销商，并对经销商进行有效管理。

副总经理

岗位职责：
1． 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2． 对公司运作与各部门进行管理，各项管理制度的制定及推行；
3． 公司相关节能技术的发展战略、战略合作及外部资源整合等工作；组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4． 负责提升管理质量和管理效率，组织制订岗位职责，建立各项规章制度并进行人员的激励考核；
5． 负责组织制定公司整体年度营销目标和计划，全面推进营销计划的实施，
6． 负责组织建立和维护销售渠道、维系各种与公司产品销售有关的重要客户关系；
7． 执行总经理对于公司经营及管理的各项指令。
任职资格：
1． 本科以上学历，对节能环保者、污水处理有一定的专业知识；
2． 节能环保相关领域经营管理经验，担任过同类企业同层次或以上岗位，在业内具有一定的影响力；
3． 具有卓越的领导能力，组织能力、资源整合能力，独立的分析、判断和解决问题的能力，良好的表达能力、沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，有较强的责任感与敬业精神；
4． 具有客户关系资源，同行业工作经验者优行。
5． 有强烈的事业心和责任感，能适应较强的工作压力；
6. 具有10年以上工作的管理经验，5年以上营销组织，推进和管理经验.

联系人 人事部 黄经理：15013059929或 020-87200088-606 QQ：119653214